Formation au management & Accompagnement des Équipes
Formations Intra-Entreprise
Leadership & Management
Manager avec clarté et impact
Pour qui
Managers confirmés ou nouveaux managers souhaitant structurer leur posture.
Objectifs
-> Affirmer son leadership naturel -> Déléguer avec confiance -> Donner du sens à l'action
Contenu
Posture, cadres de cohérence, outils de pilotage agile.
Communication
Mieux communiquer / Gérer les tensions et les conflits
Développer une communication non-violente et efficace pour désamorcer les conflits avant qu'ils ne s'installent.
Focus : Écoute active & Feedback constructif
Performance
Culture de la performance durable
Structurer pour gagner en efficacité sans sacrifier l'humain. Une approche systémique du résultat.
Intelligence Émotionnelle
Prévenir la surcharge mentale
Comprendre les mécanismes du stress et de l'émotion pour préserver son énergie et celle de ses collaborateurs.
Autogestion
Empathie mangériale
Équilibre vie pro/perso
Formation Signature Inter-Entreprise
“En 2 jours, vous ne verrez plus vos équipes de la même façon.”
2 jours
Détecter et gérer les comportements sous pression
Pour qui : managers, RH, dirigeants
Promesse : Comprendre ce qui se joue chez soi et chez les autres… quand la pression monte.
Les différents modes de fonctionnement
Ce qui génère le stress (lecture fine des profils)
Décoder les comportements “difficiles”
Adapter sa communication
Désamorcer les tensions
Créer des relations plus fluides
Livrable : plan d’action individuel + grille de lecture des comportements
2 jours
Manager la performance sans créer de tensions
Pour qui : managers, responsables d’équipe, dirigeants
Promesse : Mettre du cadre sans casser la dynamique humaine.
Rôles & responsabilités
Règles du jeu claires
Les erreurs classiques du management
Routines managériales efficaces
Indicateurs utiles (pas décoratifs)
Suivre sans sur-contrôler
Livrable : trame de pilotage + rituels prêts à l’emploi
2 jours
Fluidifier la communication et les relations de travail
Pour qui : équipes transverses, fonctions support
Promesse : Arrêter les incompréhensions qui coûtent du temps et de l’énergie.
Pourquoi on ne se comprend pas
Les biais de communication
Les profils relationnels
Adapter son message
Mieux écouter
Gérer les situations sensibles
Livrable : kit de communication + situations types
2 jours
Prévenir la surcharge mentale & réguler la pression
Pour qui : tous publics / environnements exigeants
Promesse : Retrouver de la clarté et de l’efficacité sans s’épuiser.
Les mécanismes de charge mentale
Les signaux faibles
Les impacts sur la performance
Outils de régulation simples
Les 3 jauges du dirigeant (pression / clarté / relation)
Organisation personnelle & collective
Livrable : tableau de bord individuel
Une pédagogie inspirée du vivant
Je ne transmets pas seulement des contenus. Je crée des conditions d'apprentissage qui ressemblent au vivant.
Dans la nature, rien ne se fait par injonction. Tout se développe par interaction, adaptation et expérimentation. C'est exactement ce que je reproduis en formation pour vous et vos équipes.
Intelligence collective
Faire ensemble
Échanges d'expériences
Partager les richesses
Co-construction
Grandir ensemble
Apprendre les uns des autres, pas seulement du formateur
Dans la nature, tout est connecté, comme dans nos formations.
Un écosystème équilibré n'a pas besoin d'être contrôlé en permanence
Ancrage autour de repères simples, des outils concrets, des routines applicables.
Notre objectif : que les participants repartent capables d'agir seuls.
Notre engagement
✓ Favoriser l'ancrage, pas juste comprendre ✓ Transformer les pratiques, pas juste passer un bon moment
Vous sentez que quelque chose doit changer dans votre posture, votre équipe ou votre quotidien professionnel ? Faisons connaissance, sans engagement, autour d'un café.
